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Détails des cours

Jour 1 : Travailler de façon efficace avec les peuples autochtones

Bob Joseph, Indigenous Corporate Training Inc.

Ce cours est considéré comme une introduction et devrait être suivi avant le cours de Consultation et participation des peuples autochtones.

Objectif de l’atelier :

  • présenter les raisons pour lesquelles il est avantageux de travailler avec les peuples autochtones;
  • assurer un environnement sûr au sein duquel il est possible d’étudier les questions complexes en matière des peuples autochtones de manière non conflictuelle;
  • fournir l’occasion de voir les deux points de vue sur différentes questions;
  • aider les participants à faire abstraction de la rhétorique pour arriver à des solutions novatrices aux défis retrouvés en milieu de travail;
  • fournir du matériel de référence sous la forme de notre livre, Working Effectively with Aboriginal Peoples®;
  • vous permettre de partager votre expertise avec les autres, et vice-versa;
  • aider à renforcer la crédibilité de vos services;
  • vous offrir des techniques qui vous aideront à travailler de manière plus efficace avec les peuples et les communautés autochtones;
  • offrir aux participants la possibilité d’immédiatement faire appel et exercer les compétences nouvellement acquises;
  • dresser une liste des principales choses qui peuvent être dites ou qui doivent être évitées lorsqu’on travaille dans un environnement aussi complexe;
  • mettre l’emphase sur les manières d’établir des relations et les raisons pour lesquelles celles-ci doivent être développées. 

Jour 2 : Consultation et participation des peuples autochtones™

Dans ce second cours, nous utilisons comme point de départ le programme de formation à la sensibilisation interculturelle autochtone tel que présenté dans Travailler de façon efficace avec les peuples autochtones™ (site Web en anglais seulement), et allons au-delà de la sensibilisation pour proposer des compétences et des outils qui peuvent être appliqués pendant les activités de consultation et de participation. Ces approches éprouvées et efficaces aideront les organismes et individus dans leur gestion des activités de consultation.

Ce cours prend l’information acquise dans Travailler de façon efficace avec les peuples autochtones™ et offre l’occasion de découvrir son efficacité, en l’appliquant lors d’exercices interactifs pratiques en groupes.

Objectifs de la formation :

Fournir des informations qui aideront les participants lors de leurs activités de consultation et d’engagement, afin qu’ils puissent :

  • Adapter de manière convenable les communications interculturelles ;

  • Correctement appliquer le modèle RESPECT tel que présenté dans le cours d’introduction Travailler de façon efficace avec les peuples autochtones™ ;

  • Pratiquer la réalisation d’une évaluation des risques à partir de l’outil d’évaluation des risques fourni dans le cours d’introduction Travailler de façon efficace avec les peuples autochtones™ ;

  • Partager leurs expériences et apprendre des autres ;

  • Apprendre les pratiques exemplaires qu’ils doivent utiliser pour renforcer les relations lors d’activités de consultation. 

Qui devrait participer ?

  • Toute personne qui doit respecter les exigences légales et réglementaires lors d’activités de consultation ;

  • Les représentants des gouvernements fédéral, provinciaux et locaux ;

  • Les représentants d’entreprises des secteurs industriel, financier et de la vente au détail ;

  • Les cadres supérieurs, les gestionnaires et les membres de conseils d’administration ;

  • Les gestionnaires hiérarchiques, les gestionnaires de projets et les membres d’équipes de projets ;

  • Les membres du personnel des communications et des relations communautaires

  • Les agents de terrain et de propriétés et les décideurs publics ;

  • Les membres du personnel des ressources humaines et du service à la clientèle qui travaillent directement avec les communautés et les peuples autochtones ;

  • Les membres du personnel en matière d’affaires et de relations avec les peuples autochtones ;

  • Les membres du personnel des relations communautaires. 

Dans ce cours, vous allez :

  • Étudier et tirer parti des éléments importants touchants la consultation ;

  • Connaitre la différence entre la consultation et l’engagement ;

  • Apprendre au sujet des intentions de la consultation ;

  • Examiner les composantes importantes de l’accommodation ;

  • Étudier les méthodes pour renforcer vos techniques de consultation ;

  • Vous familiariser avec l’utilisation de l’outil d’évaluation de risques ;

  • Vous préparer pour les questions qui seront posées par vos homologues autochtones ;

  • Apprendre à traiter les problèmes liés à la science occidentale et aux connaissances écologiques traditionnelles ;

  • Mettre en pratique les protocoles et les interactions ; 

Suggestion de conditions préalables : pour vous assurer que vous en tirez le plus possible de cette formation, nous vous suggérons fortement d’avoir participé, soit en personne, ou en version virtuelle, au cours Travailler de façon efficace avec les peuples autochtones™. La formation Consultation et participation des peuples autochtones est la suite de l’apprentissage qui fait partie de notre formation préalable.

 

Tout comme pour la journée de PP qui a été offerte dans le cadre de l'Atelier national de biens immobiliers de l'IBIC, cette journée de formation offre des cours qui seront d'intérêt pour les professionnels de biens immobiliers. Les participants pourront choisir entre quatre différentes séances d'une durée d'une journée complète chacune. Les deux cours seront présentées par Indigenous Corporate Training Inc. (en anglais seulement).

Lieu: Halifax, Nouvelle-Écosse - tout vendu 
9 et 10 mai 2018 - Les cours ont lieu du 8 h 30 de 4 h (l'inscription 8 h à 8 h 30)

Lieu: Vancouver, Colombie-Britannique
29 et 30 mai 2018 - Les cours ont lieu du 8 h 30 de 4 h (l'inscription 8 h à 8 h 30)